Celem inicjatywy Zakładu Doskonalenia Zawodowego jest przygotowanie 216 uczestników projektu, którzy są osobami bezrobotnymi, biernymi zawodowo lub poszukującymi pracy, do podjęcia zatrudnienia. Osiągnięcie pożądanego rezultatu umożliwi realizacja wszystkich zaplanowanych zadań, od wyboru drogi zawodowej, poprzez zdobycie kwalifikacji, aż po pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy. Dzięki projektowi uczestnicy będą posiadali wiedzę, umiejętności praktyczne oraz doświadczenie zawodowe umożliwiające podjęcie pracy w swoim zawodzie bezpośrednio po ukończeniu udziału w projekcie.

Wszyscy uczestnicy wezmą udział w następujących zadaniach głównych:

• kursy zawodowe
• 4-miesięczne staże w zakładach pracy

Wszyscy wezmą także udział w następujących zadaniach dodatkowych:

• indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe
• kursy komputerowe z certyfikatem ECCC
• pośrednictwo pracy

Indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe - spotkania z doradcą zawodowym, podczas których opracowane zostaną Indywidualne Plany Działania dla wszystkich uczestników projektu. Dla każdego wyznaczone zostaną indywidualne ścieżki kariery zawodowej i plan osiągnięcia zamierzonych celów. Określone zostaną mocne i słabe strony oraz sposoby wyeliminowania braków. Doradca udzieli wskazówek dotyczących poprawnego tworzenia CV i listu motywacyjnego, sposób wyszukiwania ofert pracy, prowadzenia rozmów z pracodawcami. Na zajęciach grupowych zdobędą informacje na temat rynku pracy, poznają znaczenie kompetencji miękkich, umiejętności interpersonalnych, nauczą się pracy zespołowej i nabiorą pewności siebie.

Kusy komputerowe - szkolenia z zakresu technologii informatycznych, których głównym celem będzie przygotowanie uczestników do egzaminu ECCC (Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych) na poziomie A w dwóch obszarach tematycznych: informacja i komunikacja. Po zdaniu egzaminu zewnętrznego, otrzymają powszechnie akceptowany dokument potwierdzający umiejętności z zakresu IT.

Kursy zawodowe - szkolenia zawodowe przygotowujące uczestników do pracy w zawodach związanych z inteligentnymi specjalizacjami województwa świętokrzyskiego. Udział w kursach pozwoli uzyskać kompetencje i kwalifikacje, które zwiększą szanse uczestników na zatrudnienie. Zaplanowane zostało przeprowadzenie 9 rodzajów kursów (18 edycji szkoleń): Kierowca-operator wózków jezdniowych, Operator koparek w zakresie III klasy uprawnień, Operator koparko-ładowarek w zakresie III klasy uprawnień, Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135-1) + Spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą MAG (135-2) + Kurs ręcznego cięcia plazmowego, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135-1) + Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141-1) + Kurs ręcznego cięcia plazmowego, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141-1) + Spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą MAG (141-2) + Kurs ręcznego cięcia plazmowego, Sporządzanie i ekspedycja potraw i napojów, Wykonywanie czynności opiekuńczych i pielęgnacyjnych + Aktywizowanie osoby podopiecznej do samodzielności życiowej. Podczas udziału w kursach uczestnikom wypłacane będzie stypendium stażowe w wysokości śr. 6,23 zł/godz.

4-miesięczne staże u pracodawców - staż w zakładzie pracy, który przygotuje uczestników do podjęcia zatrudnienia w swoim zawodzie, uzupełniający wiedzę i umiejętności zdobyte podczas tematycznych szkoleń. W trakcie 4-miesięcznego stażu uczestnicy będą wykonywali przydzielone obowiązki służbowe w branżowych przedsiębiorstwach wybranych dla uczestników zgodnie z wyuczonym na kursie zawodem. Podczas całego stażu będą stale korzystali z pomocy opiekunów, bezpośrednio nadzorujących proces nauki oraz wspierających swoich podopiecznych podczas wykonywania obowiązków służbowych. Udział w stażu wpłynie na rozwój umiejętności radzenia sobie w rzeczywistym środowisku pracy, a po ich zakończeniu uczestnicy będą w pełni gotowi podjąć zatrudnienie w zakładzie pracy. Podczas odbywania stażu wszyscy otrzymają stypendium stażowe w wysokości śr. 1695 zł/miesiąc.

Pośrednictwo pracy - indywidualne spotkania z wykwalifikowanym pośrednikiem pracy, podczas których uczestnicy otrzymają zestaw propozycji zatrudnienia zgodnie ze zdobytymi nowymi kwalifikacjami zawodowymi. Każda z ofert będzie zawierała warunki stawiane przez pracodawcę i ogólny zakres obowiązków na danym stanowisku. W wyniku prowadzonych działań, uczestnicy otrzymają szansę na uzyskanie zatrudnienia zgodnie ze swoimi nowymi kwalifikacjami. Usługę pośrednictwa pracy wykona pracownik Agencji Zatrudnienia ZDZ.

Udział w projekcie jest dla uczestników całkowicie bezpłatny. Dodatkowo wszyscy otrzymają:

• stypendium szkoleniowe (śr. 6,23 zł/godz.)
• stypendium stażowe (śr. 1695 zł/miesiąc)
• materiały dydaktyczno-piśmiennicze
• odzież ochroną i roboczą na kursy i staże
• poczęstunek lub ciepły posiłek
• zwrot kosztów dojazdu (osoby spoza miasta, w którym realizowany jest projekt)

Doradztwo, kursy, staże i pośrednictwo pracy zorganizuje Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach. Nadzorem i wdrażaniem wszystkich działań zajmuje się Biuro Projektu w Kielcach, a za bezpośrednią realizację projektu odpowiadają terenowe placówki szkoleniowe ZDZ zlokalizowane w Busku-Zdroju, Chmielniku, Jędrzejowie, Kielcach (ul. Paderewskiego), Kielcach (ul. Śląska), Końskich, Ostrowcu Świętokrzyskim, Sandomierzu, Skarżysku-Kamiennej, Starachowicach i Staszowie.

Rozkład kursów wg placówek terenowych ZDZ